O ambiente de trabalho deve ser pautado pelo respeito, pela ética e pela colaboração. Quando esses princípios são desrespeitados de forma reiterada, podem surgir situações de assédio...
Como evitar processos trabalhistas?
Como evitar processos trabalhistas? Boas práticas que toda empresa deve adotar. A prevenção é uma das formas mais eficazes de reduzir conflitos nas relações de trabalho. Embora...
DIREITO TRABALHISTA : seus direitos não podem esperar !
O trabalho sustenta sonhos, famílias e projetos de vida. Quando direitos são desrespeitados, não é apenas um contrato que é violado, é a dignidade de quem dedica...
Atenção ! Antes de entrar com uma ação trabalhista , preste atenção em alguns pontos importantes.
Antes de entrar com uma ação trabalhista, é essencial conhecer seus direitos, como salário, férias e horas extras, além de entender os prazos para o processo, que...
Desejamos aos nossos clientes um Feliz Ano Novo !
Gratidão por caminhar conosco ! Encerrar 2025 é, antes de tudo, um momento de agradecer!A Roge Advocacia reconhece que este ano só foi possível graças à confiança...
O empregador pode descontar tudo do salário? A resposta é NÃO!
Muitos trabalhadores vivem, mês após mês, com a angústia de receber um salário menor do que o esperado, às vezes com descontos que sequer compreendem. Essa insegurança...
Demissão Sem Justa Causa: o que você precisa saber para proteger seus direitos.
Demissão Sem Justa Causa: o que você precisa saber para proteger seus direitos. A demissão pode até encerrar um ciclo , mas nunca deve tirar de você...
Curiosidades do Porto de Santos : O maior da Améica Latina.
Curiosidades do Porto de Santos : o gigante que move o Brasil. Se você já passou pela Baixada Santista, certamente ouviu falar dele: o Porto de Santos,...
Demissão por Justa Causa: o que o RH precisa saber para evitar riscos.
A demissão por justa causa é a medida mais severa prevista na CLT e exige máxima atenção do RH da empresa. Uma decisão mal fundamentada pode gerar...
O Papel dos Programas de Compliance Trabalhista no Combate ao Assédio Moral Organizacional.
Quando falamos em assédio moral organizacional, estamos falando de algo que vai além de comportamentos individuais. Trata-se de uma cultura adoecida, muitas vezes silenciosa, que se espalha...