Descubra agora seus direitos e deveres — antes de sair da empresa.
Se você está pensando em pedir demissão — ou já tomou essa decisão — é essencial saber exatamente o que você tem direito a receber e quais são as obrigações legais nesse momento.
Muita gente se surpreende (negativamente) ao sair de um emprego sem entender o que pode ou não pode exigir. E a verdade é que, mesmo ao pedir demissão, você não sai de mãos vazias.
Veja o que você ainda tem direito a receber:
✅ Salário proporcional aos dias trabalhados no mês
✅ Férias vencidas + 1/3 adicional
✅ Férias proporcionais + 1/3
✅ 13º salário proporcional
Agora, atenção: ao pedir demissão, você não tem direito a:
❌ Multa de 40% do FGTS
❌ Saque integral do FGTS
❌ Seguro-desemprego
Além disso, você pode ser solicitado a cumprir aviso prévio de 30 dias. Não quer cumprir?
Tudo bem — o valor pode ser descontado da sua rescisão.
💡 Dica final: antes de tomar qualquer atitude, leia atentamente seu contrato e, se possível, consulte um profissional.
Pedir demissão é um direito seu — mas sair bem informado é uma estratégia inteligente!
Roge Advocacia
Brasil : Direito Cívil , Trabalhista e Empresarial.
Portugal : Nacionalidade Portuguesa , Vistos, Atos Notarias e Direito Imobiliário.
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