A demissão é um momento delicado que, além de emocionalmente desafiador, também pode gerar muitas dúvidas sobre o que o trabalhador tem direito a receber. Por isso, entender como funciona o cálculo da rescisão trabalhista é essencial para garantir que todos os valores sejam pagos corretamente.
O que é o cálculo de rescisão?
O cálculo de rescisão é a apuração de todas as verbas que o trabalhador tem direito a receber ao encerrar seu contrato de trabalho. Os valores variam conforme o tipo de desligamento (pedido de demissão, demissão sem justa causa, por justa causa ou término de contrato por prazo determinado) e o tempo de serviço prestado.
Quais valores entram no cálculo da rescisão?
Veja os principais itens que podem compor sua rescisão:
- Saldo de salário: valor proporcional aos dias trabalhados no mês da rescisão.
- Férias vencidas e proporcionais + 1/3: mesmo que o trabalhador não tenha completado um ano, ele tem direito a férias proporcionais.
- 13º salário proporcional: valor proporcional aos meses trabalhados no ano da demissão.
- Aviso prévio: pode ser trabalhado ou indenizado (30 dias + 3 dias por ano de serviço, até o máximo de 90 dias).
- Multa de 40% do FGTS: devida em caso de demissão sem justa causa.
- Liberação do saldo do FGTS e guia para saque do seguro-desemprego (quando aplicável).
Por que é importante conferir esses valores?
Muitos trabalhadores acabam aceitando a rescisão sem revisar os cálculos, correndo o risco de receber menos do que têm direito. Erros em horas extras, descontos indevidos ou verbas não pagas são mais comuns do que se imagina.
Se você foi demitido recentemente, não assine o termo de rescisão sem conferir todos os valores. Caso tenha dúvidas, procure um advogado trabalhista para revisar o cálculo e garantir que seus direitos sejam respeitados.
📌 Dica extra: simule sua rescisão
Hoje já existem calculadoras online de rescisão que podem ajudar você a ter uma ideia dos valores. No entanto, cada caso tem suas particularidades, e a melhor forma de ter segurança é contando com o auxílio de um profissional.
⚖️ Seus direitos devem ser respeitados
A rescisão não é apenas o fim de um vínculo — é também o momento de reconhecer e valorizar o tempo e o esforço dedicados. Conhecer seus direitos e exigir o que é justo não é apenas uma opção: é um dever com você mesmo.
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